对新入职员工进行企业的发展历史、行为规范、未来目标、企业文化-福建自考网

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2023年4月管理学原理真题

卷面总分：100分试卷年份：2023.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

25

对新入职员工进行企业的发展历史、行为规范、未来目标、企业文化等的培训，这种培训属于

A、岗前培训
B、在职培训
C、转岗培训
D、升职培训

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（判断）“选择余地大，易于招到一流人才”是内部招聘的优点。

下列属于定量决策的方法有

A、确定型决策
B、风险型决策
C、不确定型决策
D、德尔菲法
E、头脑风暴法

适用于简单的小型组织，不单独设立职能机构，实行上下垂直领导的组织结构是

A、直线制
B、直线职能制
C、事业部制
D、矩阵制

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